Con el objetivo de apoyar y facilitar la inserción laboral formal de personas pertenecientes a grupos vulnerables, a través de la Estrategia Abriendo Espacios, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) y el Sistema Integral para el Desarrollo de la Familia del estado de Hidalgo (DIFH), firmaron un convenio de colaboración que contempla la aplicación de pruebas VALPAR que opera el Servicio Nacional de Empleo.
La firma estuvo a cargo del titular de la STPSH, Oscar Javier González Hernández, Ricardo Enrique Alvizo Contreras, en su carácter de Director del Sistema DIFH, y como testigo de honor de la Presidenta del Patronato DIFH, Edda Vite Ramos.
La Red de Vinculación Laboral tiene como finalidad, de consolidar una política pública incluyente y de respeto a los derechos laborales de los grupos más vulnerables, a través de un trabajo coordinado entre el sector público y privado, que coadyuve en el progreso del estado y en el bienestar de la población hidalguense.
Al respecto, el secretario del trabajo en la entidad, Oscar Javier González Hernández, señaló que este acuerdo establece las bases para la inclusión laboral para las personas con discapacidad y adultos mayores, grupos prioritarios para la administración del gobernador Julio Menchaca.
Por su parte, Ricardo Alvizo destacó el fortalecimiento del funcionamiento del Centro de Evaluación de Habilidades (VALPAR), ubicado en el Centro de Rehabilitación Integral Hidalgo (CRIH), el cual representa una herramienta fundamental para facilitar la inserción laboral de este sector.
Trabajamos en coordinación con los sectores público, privado y social, en alineación con la visión de Edda Vite, presidenta del Sistema DIF Hidalgo, quien impulsa acciones enfocadas en la inclusión y el reconocimiento de capacidades a través de programas como DIF Contigo, que promueven oportunidades laborales dignas y equitativas para todas y todos».
En tanto el secretario de Bienestar e Inclusión Social de Hidalgo, Ricardo Gómez Moreno, precisó que cuando “logramos que una persona en situación de vulnerabilidad acceda a un trabajo digno, no solo generamos ingresos, construimos dignidad, autonomía y justicia”.
Destacó que, se continuarán sumando esfuerzos para que el acceso al empleo digno depende del potencial y voluntad de cada persona.
Como parte de la estrategia Abriendo Espacios, desde el año 2015 en el estado de Hidalgo cuenta con el Centro de Evaluación de Habilidades, mismo que a través del Sistema de Muestras de Trabajo VALPAR, permite la aplicación de una evaluación de habilidades que faciliten su inserción al mercado laboral formal, muestras que se encuentran bajo resguardo, en las instalaciones del CRIH.
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Redacción
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